1、負責招聘、人員異動、考勤核算、員工關系等人事方面的工作; 2、負責公司的行政后勤工作,安全保衛和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境; 3、負責公司會議,做好會議記錄及跟進; 4、負責公司資產管理、辦公用品等管理工作,避免公司資產流失和浪費; 5、協助組織公司企業文化、團隊建設等活動, 6、協助上級完成相關管理制度的制定、修訂、執行和監督; 7、協助公司處理各項突發事件,完成領導交辦的其他工作。
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