崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)程序化交易的數(shù)量化模型研究；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘處理、數(shù)量化建模、歷史數(shù)據(jù)回測以及風(fēng)險收益評估；
3、負(fù)責(zé)交易策略程序的編寫、調(diào)試與優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)量化交易策略的有效性、穩(wěn)定性評估與改良；
5、負(fù)責(zé)策略的實盤跟蹤、分析與評估。
任職要求：
1、碩士以上，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、物理、金融數(shù)學(xué)、金融工程等理工科專業(yè)，具有較強的統(tǒng)計分析能力；
2、5-10年二級市場量化投資領(lǐng)域模型構(gòu)建、策略開發(fā)經(jīng)驗，包括趨勢反轉(zhuǎn)、統(tǒng)計套利、量化選股等策略開發(fā)，熟悉多因子統(tǒng)計套利模型研究；至少熟練一種語言如Python 、R、MATLAB等；
3、具備專業(yè)的金融理論知識和行業(yè)知識；具有在多種交易平臺下開發(fā)實現(xiàn)交易策略的經(jīng)驗、有比較成功的量化策略開發(fā)成果；
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和鉆研精神；熱愛量化研究，有事業(yè)心。
薪資待遇：
資深量化研究員30-50K月薪+策略模型實盤盈利提成，具體面議。
工作地址：金華永康市能誠集團（工作地在杭州的話是雙休）