做事踏實，負責，有制造業/工廠工作經驗者優先
工廠規模49-100人
1.  制度建設與執行：負責制定、完善和監督執行工廠的各項行政管理制度（如公文管理、印章管理、會議管理、檔案管理、車輛管理、宿舍食堂管理等）。
2.  公文與印章管理：負責工廠對內對外公文的起草、審核、收發、傳閱、歸檔等工作
3.  會議與活動組織：負責組織安排工廠級各類會議（如生產例會、行政例會、全體員工大會），做好會議記錄、紀要，并跟蹤決議事項的落實情況；統籌安排工廠的各類接待、慶典、文體等活動。
4.  檔案信息管理：建立和完善工廠檔案管理體系，對文書、人事、技術、合同等各類檔案進行收集、整理、保管和利用。
5.  辦公環境與資產管：負責辦公區域、公共區域的5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養），營造整潔、安全、有序的辦公環境；負責辦公設備、家具、用品等行政資產的采購、登記、維護和盤點工作。
6.溝通與協調：作為溝通樞紐，協調各部門之間的行政、后勤需求，傳達工廠領導指示，反饋基層信息，確保政令暢通。負責與政府部門（如街道、安監、環保、消防、勞動保障等）、周邊社區及相關業務單位的對外聯絡與關系維護，處理相關公共事務。
7.工廠內部雜事如：租戶管理，水電費，租金的抄錄以及核算。能夠協調處理各種緊急情況如電梯故障，停電，斷網，職工宿舍的管理。