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浙江省 永康市 長(zhǎng)城工業(yè)區(qū) | 學(xué)歷高中 | 3-5年經(jīng)驗(yàn) | 1名 | 30至45歲
銷售內(nèi)勤主管崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售管理制度、流程，逐步完善各項(xiàng)管理制度； 2、負(fù)責(zé)建立、完善客戶檔案，銷售臺(tái)賬，費(fèi)用臺(tái)賬、客訴登記信息管理系統(tǒng)； 3、負(fù)責(zé)銷售人員的業(yè)績(jī)考評(píng)和日常報(bào)表的收集分析； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)勤的日常工作的監(jiān)督、管理； 5、負(fù)責(zé)銷售合同的評(píng)審，歸檔、管理； 6、與各部門保持良好溝通，將公司庫存信息、產(chǎn)品信息等按時(shí)傳遞給銷售人員； 7、保持與物流部門進(jìn)行溝通，保障貨物到達(dá)的及時(shí)性、貨物在途的安全性； 8、定期、不定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話拜訪，建立客戶滿意度管理制度； 9、協(xié)助銷售人員處理客訴。
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