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經濟開發區 長城工業區 | 學歷本科 | 1-2年經驗 | 1名 | 22至35歲
一、崗位職責 1、開展培訓需求調研，各部門培訓計劃的收集、審核、監督、支持、檔案整理工作； 2、負責新員工入職培訓開展，持續做好培訓課件更新優化及效果評估； 3、完成各類培訓工作的籌備及組織，日常各類公司級培訓工作的助教或主持工作； 4、協助上級開展各類人才培養班組織籌劃開課； 5、根據需求協助上級和講師進行培訓課件開發及交代的其他工作任務； 6、與行政、品牌一起進行公司企業文化宣傳輸出； 7、負責線上學習平臺管理，輔導業務部門的落地運營和維護； 8、開展技能等級人才考試認證 二、崗位要求 1、本科及以上學歷，人資專業或有相關從業經驗者優先； 2、有一定培訓相關工作經驗，； 3、性格外向開朗，較強的溝通協調能力與獨立處理事務的能力 4、責任心強，主動性強，有自驅力，敢于上臺； 5、良好的文字和語言表達能力。
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