求職意向
- 意向崗位:
- 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/經(jīng)理、倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管、PMC經(jīng)理/主管、行政人事主管
- 求職類型:
- 全職
- 期望月薪:
- 面議
- 住房要求:
- 自行解決
- 工作地點(diǎn):
- 永康市 武義縣 東陽(yáng)市
- 職位類別:
- 工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng),生產(chǎn)主管/車間主任,倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理/主管
- 意向行業(yè):
- 家居用品·清潔用具/拖把,工廠/生產(chǎn)/制造業(yè),電動(dòng)工具·園林工具·五金工具
工作經(jīng)歷
2012.01 - 2013.02 (1年1個(gè)月)
某某公司(限企業(yè)會(huì)員查看)
生產(chǎn)廠長(zhǎng)
工作描述：
1、負(fù)責(zé)所有銷售訂單生產(chǎn)計(jì)劃制定及生產(chǎn)、物料調(diào)度 2、負(fù)責(zé)薪酬考核體系管理的制定執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)工廠各部門管理制度及工作流程的制定與執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理的推動(dòng)執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工序工藝的分解與產(chǎn)能匹配調(diào)整 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的評(píng)估調(diào)整及生產(chǎn)質(zhì)量跟進(jìn)管理 7、負(fù)責(zé)各職能崗位的招聘及培訓(xùn)
2014.06 - 2015.09 (1年3個(gè)月)
某某公司(限企業(yè)會(huì)員查看)
生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述：
1、負(fù)責(zé)所有銷售訂單生產(chǎn)計(jì)劃制定及生產(chǎn)、物料調(diào)度 2、負(fù)責(zé)薪酬考核體系管理的制定執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)工廠各部門管理制度及工作流程的制定與執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理的推動(dòng)執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工序工藝的分解與產(chǎn)能匹配調(diào)整 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的評(píng)估調(diào)整及生產(chǎn)質(zhì)量跟進(jìn)管理 7、負(fù)責(zé)各職能崗位的招聘及培訓(xùn)
2016.02 - 2018.07 (2年5個(gè)月)
某某公司(限企業(yè)會(huì)員查看)
生產(chǎn)廠長(zhǎng)
工作描述：
1、銷售訂單評(píng)審，制定生產(chǎn)計(jì)劃，采購(gòu)計(jì)劃，組織生產(chǎn)計(jì)劃作業(yè)實(shí)施 2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)質(zhì)量，分析并處理生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)質(zhì)量異常問(wèn)題 3、協(xié)調(diào)各部門工作事務(wù)，生產(chǎn)作業(yè)改進(jìn)，庫(kù)存物資盈虧及生產(chǎn)作業(yè)損耗分析評(píng)審 4、現(xiàn)場(chǎng)管理督導(dǎo)和績(jī)效考核評(píng)審 5、各部門管理制度及工作計(jì)劃制定與實(shí)施，員工招聘與培訓(xùn)
2019.01 - 2021.01 (2年)
某某公司(限企業(yè)會(huì)員查看)
生產(chǎn)廠長(zhǎng)
工作描述：
1、負(fù)責(zé)所有銷售訂單生產(chǎn)計(jì)劃制定及生產(chǎn)、物料調(diào)度 2、負(fù)責(zé)薪酬考核體系管理的制定執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)工廠各部門管理制度及工作流程的制定與執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理的推動(dòng)執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工序工藝的分解與產(chǎn)能匹配調(diào)整 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的評(píng)估調(diào)整及生產(chǎn)質(zhì)量跟進(jìn)管理 7、負(fù)責(zé)各職能崗位的招聘及培訓(xùn)
2021.07 - 2022.02 (6個(gè)月)
某某公司(限企業(yè)會(huì)員查看)
生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述：
1、負(fù)責(zé)所有銷售訂單生產(chǎn)計(jì)劃制定及生產(chǎn)、物料調(diào)度 2、負(fù)責(zé)薪酬考核體系管理的制定執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)工廠各部門管理制度及工作流程的制定與執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理的推動(dòng)執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工序工藝的分解與產(chǎn)能匹配調(diào)整 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的評(píng)估調(diào)整及生產(chǎn)質(zhì)量跟進(jìn)管理 7、負(fù)責(zé)各職能崗位的招聘及培訓(xùn)
2023.03 - 2025.03 (2年)
某某公司(限企業(yè)會(huì)員查看)
生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定與生產(chǎn)工作執(zhí)行，并對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)和管控 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)工序進(jìn)行改進(jìn)與調(diào)整 3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及生產(chǎn)紀(jì)律的執(zhí)行與督導(dǎo) 4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作與質(zhì)量工作產(chǎn)生的異常問(wèn)題進(jìn)行分析改善
自我評(píng)價(jià)
本人有多年的制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行能力強(qiáng)并善于溝通協(xié)調(diào)，能熟練應(yīng)用電腦辦公軟件/ERP系統(tǒng)，善于捕捉問(wèn)題切入點(diǎn)并作出相應(yīng)改善方案
教育培訓(xùn)
1993.12 - 1996.12
成都軍區(qū)十四集團(tuán)軍35015部隊(duì)
在部隊(duì)服兵役
語(yǔ)言能力
普通話